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5 astuces pour une meilleure qualité de vie au bureau

On a tous entendu dire que ce lundi 18 janvier était le jour le plus déprimant de l’année. Alors pour contrer cette déprime et améliorer votre qualité de vie au bureau, Bird Office vous donne 5 conseils pour être plus heureux au travail.

Un bureau chaleureux et pratique

L’agencement des espaces de travail, la dispositions des bureaux et les services proposés aux collaborateurs (cantine, salle de sport…) améliorent la productivité des salariés et créent un sentiment d’appartenance à l’entreprise. Sentiment très important car il arrive en 3ème position dans la pyramide de Maslow. Plus les salariés se sentiront bien dans vos locaux plus ils seront efficaces.

La luminosité, la lumière du jour joue un rôle primordial dans le moral des employés. Veillez donc à aménager vos salles de réunion, de formation ou de séminaire de tel sorte que la lumière rentre ou sinon ne lésinez pas sur les luminaires.

Aménagez un espace de détente afin de créer de la convivialité entre collègues.

Une décoration verdoyante

Il est prouvé que le présence de plantes vertes réduit le stress en créant un sentiment de bien être et de tranquillité. On sait également que celles-ci purifient l’air. Dans un endroit confiné et clos comme un bureau, une plante peut donc améliorer considérablement votre qualité de vie au travail. De plus, la verdure crée une impression d’espace, c’est donc recommandé de’n mettre dans de petites salles d’entretien ou de réunion.

C’est une façon simple et efficace d’améliorer votre qualité de vie.

Une activité commune hebdomadaire

Afin de rapprocher votre équipe, organisez une activité hebdomadaire en incluant tout le monde : un repas le lundi midi à la cafet’, un jeu de société dans la salle de réunion, un paint ball à l’extérieur en été…

Vous pouvez aussi aménager un petit coin détente avec un babyfoot ou une table de ping-pong qui permettront aux collaborateurs de se détendre pendant leur pose tout en tissant des liens.

Mettre en place des achievements

Un achievement c’est un objectif, un but difficile à réaliser. Cela permet de motiver votre équipe dans un objectif commun. Présentez-le de manière amusante, un panneau sur le mur de l’espace co-working par exemple pour présenter l’ensemble des tâches et leurs avancements. Une fois le but atteint vous pourrez fêter cela tous ensemble autour d’un verre (attention la’bus d’alcool est dangereux pour la santé, optez pour un soda)!

Adapter votre style de management

Le stress au bureau est principalement du au management et entraîne une perte de productivité des salariés. Le management consultatif est le plus utilisé en France mais des études montrent que c’est le management participatif le plus performant. Il est très important d’adapter son management en fonction des besoins et caractère de chaque collaborateur afin de ne pas créer un mal être au sein de vos employés.

Maintenant que vous avez ces quelques astuces simples et efficaces en main, on ne veut plus aucune excuse, soyez heureux au bureau !

Article de Marie Dangin