Journée team building au sein de l’entreprise

Journée team building au sein de l’entreprise

Journée team building

Contrainte budgétaire ou planification de dernière minute ? Envie d’organiser votre journée team building au sein même de l’entreprise ? Que ce soit côté organisation en interne ou animation team building : découvrez pourquoi et comment réussir cet évènement d’entreprise et en faire un véritable outil de management. 

Avantages d’organiser un teambuilding d’entreprise dans vos propres locaux

Vous gagnez du temps

Il n’y a pas à dire. Si habituellement, team building (également appelé « incentive ») est souvent synonyme de « sortie » ou de voyage incentive, une journée qui se déroule dans l’enceinte de l’entreprise ne peut que vous faire gagner du temps. Dans toute la partie préparation d’abord, puis dans le trajet également. Pas besoin de chercher une salle de séminaire de motivation ou un lieu idéal pour accueillir votre teambuilding entreprise. Du côté de la logistique, vous n’aurez pas non plus besoin de trouver un car spécial pour transporter toute l’équipe. Il suffit d’ajuster le planning des collaborateurs, et le tour est joué !

Vous faites des économies

Cela coule de source. Votre journée team building au sein de l’entreprise coûtera nettement moins cher qu’un séminaire team building dans un espace dédié. Pourquoi louer une salle de formation, une salle pour évènement professionnel, un hôtel séminaire Paris  ? Ou encore, payer un voyage pour un séminaire de cohésion ou un séminaire résidentiel à l’autre bout de la France, ou en pleine nature, si vous pouvez utiliser votre site indoor ? Vos dépenses seront moindres, et vous pourrez davantage miser sur les animations teambuilding et autres ateliers grâce aux économies réalisées. Le choix d’un teambuilding en entreprise est donc nettement plus avantageux pour votre budget

Vous rapprochez vos collaborateurs

Certes, vous êtes dans un environnement familier, un lieu de travail où habituellement il est question de performance, de productivité, voire de pression. La journée de team building entreprise va casser ce train-train quotidien lié au cadre professionnel qui empêche les uns de s’intéresser aux autres. Les relations sont souvent tendues et restreintes à du « pur professionnel ». Pourtant le travail en équipe exige que l’on crée et même que l’on nourrisse un lien, une relation de confiance pour que cela fonctionne. Un team building en entreprise est une parenthèse propice à l’harmonie au travail et à la bonne entente entre collaborateurs. Cela facilite notamment les échanges et améliore la communication. Et l’on sait à quel point la communication est essentielle dans une entreprise. Cohésion de groupe et bonne humeur : autour d’un objectif commun, votre équipe pourra apprendre à mieux se connaître, resserrer les liens et profiter d’un moment convivial ensemble. 

Vous remotivez votre troupe

Ils peinent à atteindre les objectifs, le taux d’absentéisme s’envole, l’enthousiasme n’est pas au rendez-vous. Solution rapide et efficace : une journée team building au sein de l’entreprise ! Il n’y a rien de mieux pour fédérer les collaborateurs et renforcer la cohésion. Cela va favoriser l’entraide tout en faisant ressortir les forces de chacun. Bref, le team building n’a pas son pareil afin de promouvoir l’esprit d’équipe pour l’intérêt et le développement de l’entreprise. Que ce soit dans le cadre de la construction d’une équipe ou pour fédérer vos équipes de collaborateurs déjà existantes, les animations originales de teambuilding que vous aurez choisies vous permettront de renforcer le sentiment d’appartenance au sein de votre entreprise.

Une petite pause « développement personnel »

Le capital humain, voilà une force qu’une entreprise ne devrait jamais négliger. C’est pourquoi il convient de tenir compte de l’épanouissement personnel de chaque collaborateur, d’où l’intérêt du team building en entreprise. Ce petit coup de punch privilégie effectivement le dépassement et la confiance en soi ainsi que la créativité. Il encourage aussi la communication interpersonnelle, l’intégration et l’initiative. En outre, c’est un excellent outil pour la gestion des conflits et du stress. Cette petite pause leur permettra de toute évidence de se ressourcer et de se remotiver. Ce qui promet d’ores et déjà de meilleures productivités en perspective, la synergie d’équipe aidant. 

Comment organiser une journée team building au sein de l’entreprise ?

L’entreprise a tout à gagner en planifiant une journée team building pour ses collaborateurs. Cependant, l’organisation d’évènements d’entreprise ne doit pas s’opérer à la légère même s’il se déroule dans vos propres locaux. Aussi, pour ne pas tomber dans de l’improvisation événementielle, il est essentiel de prendre en considération certains éléments. Voici donc quelques pistes de réflexion pour faire de votre journée team building d’entreprise un véritable succès.

Mettre en place un comité d’entreprise inclusif

Pour organiser votre séance de team building au sein de l’entreprise, il convient de former un comité d’organisation de séminaire. Celui-ci s’occupe alors de déterminer la date, le lieu et les activités de cohésion d’équipe. Attention, il est judicieux d’inclure les collaborateurs de tous les services. Eh oui, le travail de team building commence aussi là. Si possible, identifiez les personnes qui ont des compétences en organisation d’évènement d’entreprise. C’est le moment idéal pour mettre à profit les talents cachés de vos collaborateurs sur le plan du travail d’équipe et de gestion du leadership. Cela permettra également d’avoir un évènement clé-en-main et sur mesure qui fera la fierté de tous, notamment des organisateurs. 

Journée team building : misez sur un beau décor

Le décor du lieu où va se dérouler le team building a aussi toute son importance. De fait, un cadre agréable permet aux collaborateurs de mieux se détendre. Un lieu favorable à la coopération et à la communication saura également mobiliser et motiver les troupes. Prêtez ainsi une attention particulière à l’aménagement de vos locaux d’entreprise pour cette journée incentive sur site. Et ce, afin qu’il soit le plus convivial et le plus fonctionnel possible. Bien entendu, il faut apprêter la décoration à l’image de l’entreprise. Là encore, faites appel au savoir-faire de vos collaborateurs et à leur sens de la créativité. C’est l’occasion de métamorphoser la salle de réunion ou la salle de pause en un véritable espace collaboratif. Si votre teambuilding d’entreprise n’a pas lieu dans un château ou autre lieu atypique, cela reste l’occasion de dynamiser votre image d’entreprise et de donner à voir vos locaux en dehors du cadre habituel.

Quelles activités prévoir pour un teambuilding d’entreprise ?

Pour ce qui est de choisir des activités de team building au sein de l’entreprise, vous avez l’embarras du choix. Évidemment, il y a les grands classiques : les ateliers créatifs et les quiz. À savoir la cuisine (ateliers culinaires, cuisine moléculaire, bio, etc), le théâtre, la poterie… Et pourquoi pas des activités festives comme un lipdub ? Transformez la cafétéria, la cuisine ou tout autre endroit de vos locaux en un espace ludique et convivial.

Créez la surprise avec des activités team building originales, décalées et impressionnantes. Pour cela, vous pouvez vous en remettre à un professionnel, comme une agence incentive, qui propose des animations team building totalement inédites (escape game en entreprise, soirée d’entreprise originale…). Sinon, vous pouvez réaliser un sondage sur les types d’activités de teambuilding que vos collaborateurs aimeraient pour votre évènement (activités ludiques, activités sportives, créatives, musicales, coaching). Vous pouvez aussi les solliciter sur le choix du thème de séminaire incentive.

En conclusion

Pour un évènement d’entreprise comme un teambuilding, une organisation en interne a bien évidemment l’avantage d’être moins onéreuse et de respecter l’esprit de l’entreprise. En plus, programmer sa journée team building dans l’enceinte de l’entreprise est très pratique. Qui plus est, c’est plus accessible pour l’équipe. Néanmoins, cela n’enlève en rien au sérieux qu’un tel rendez-vous réclame. La réussite d’un team building en entreprise réside dans la bonne organisation événementielle et l’implication des « meneurs » qui draineront le reste de l’équipe. 

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